吴亮律师
当微信转账用于借款，而对方却拒不还款时，你得先把微信转账记录以及相关的聊天记录等资料妥善保存好，这些记录能有力地证明你们之间存在借贷关系。 从法律层面来讲，这些记录可以当作“电子数据”，在诉讼过程中是能够被采用的。你可以先试着跟对方沟通，让其还款，并且清楚地向对方告知不还款所面临的法律后果。 要是协商之后没有任何效果，那你就可以向法院提起民事诉讼。在起诉的时候，一定要准备好起诉状以及证据清单等一系列材料。这里要特别注意的是，民事诉讼是有时间限制的，通常是三年，这个时间
敲诈勒索罪的定罪量刑标准可不是仅仅看金额那么简单，它是综合多种因素来考量的。 通常情况下，要是敲诈勒索公私财物的价值达到二千元至五千元以上，那就属于“数额较大”，此时罪犯会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还得并处或者单处罚金。要是数额变得巨大，或者存在其他严重情节，那就要处三年以上十年以下有期徒刑，并且要处罚金。这里所说的“数额巨大”，一般是指三万元至十万元以上。要是数额特别巨大，或者有其他特别严重的情节，那可就严重，得处十年以上有期徒刑，并且要处罚金。“
工伤九级的赔偿主要涵盖以下这些方面。首先是一次性伤残补助金，那可是9个月的本人工资，这可是一笔不小的数目。当劳动合同期满终止，或者是职工自己主动提出解除劳动合同的时候，就会有不同的支付方，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。不过，这具体的标准可都是由省、自治区、直辖市的人民政府来规定的，每个地方都可能不太一样。 就拿南昌来说，这里的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准可是会根据当地的政策和规定有所差异。而且，工伤
当女方决定单方面起诉离婚时，她是拥有申请诉讼保全的权利的。诉讼保全这一举措，主要目的在于避免在诉讼进程中，一方出现转移财产或者隐匿财产等行为，这样就能切实保障未来生效的判决可以顺利得以执行。 倘若女方能够拿出确凿的证据，证明对方有着可能对其财产权益造成损害的举动，就像恶意转移夫妻共同财产这种情况，那么她就可以向法院递交诉讼保全申请。法院在受理申请之后，会仔细审查该申请是否满足相应条件，其中就包括是否提供了足够的担保等。 然而，在这里必须要特别注意的是，申请诉讼保全这件
当遭遇未签订劳务合同却受伤骨折的情况时，关键在于妥善保留所有与受伤相关的证据。医疗记录详细记载了受伤的过程、诊断结果等重要信息，能直观反映受伤的状况。事故现场照片可以清晰呈现事故发生的地点、环境以及受伤的具体场景，为后续的认定提供直观依据。证人证言则能从第三方的角度佐证受伤的事实，增加证据的可信度。 这种情形有很大可能构成事实劳动关系。此时，您可以向劳动仲裁机构提出申请，确认劳动关系的存在。而工伤认定必须在规定的时间内进行，逾期可能导致权益无法得到有效保障。 倘若用人
法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，不能一概而论确定是违反劳动法的行为。
轻微工伤的赔偿计算涵盖多个方面。首先说说医疗费，这可是因工伤进行治疗所实实在在产生的费用，都是按照实际花销来报销的，一分一毫都不会少。停工留薪期工资也很重要，在这段停工留薪的时间里，员工原本的工资福利待遇可不会变，能让他们在受伤期间生活不受太大影响。要是生活不能自理需要护理，那可就是所在单位的责任，得安排人来照顾。除了这些，住院期间还有伙食补助费，能让受伤的员工在住院期间也能吃得好一些。 赔偿标准得依据具体的伤情和治疗情况来确定，而工伤认定就是关键的前提，只有被认定
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当公司面临员工工伤这一情况时，需迅速行动起来。首先，一定要第一时间对伤员展开及时救治，这是重中之重，只有确保伤员的生命安全，后续的一切事宜才有意义。接着，要在事故发生后的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门积极提出工伤认定申请。在这个过程中，必须要如实提供各种相关材料，像劳动合同这种能证明劳动关系的文件，以及医疗诊断证明等能明确伤情的资料，绝不能有丝毫隐瞒或虚假。然后，等工伤认定结果公布，如果员工被认定为工伤，就应按照既定规定支付工伤待遇。这里的工伤待遇包含了多项，