胳膊烫伤若因工作原因造成，可算工伤事故。
根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内受伤，胳膊烫伤若因工作导致，应享受工伤待遇。不及时处理可能影响伤口愈合，甚至导致感染等严重后果。
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胳膊烫伤算工伤。
处理方式：1. 立即就医，保留医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定，提交相关材料；3. 认定后，享受工伤待遇，包括医疗费报销、原工资福利支付等；4. 如单位不配合，可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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胳膊烫伤工伤处理，常见方式有申请工伤认定、享受工伤待遇。
选择处理方式时，应首先进行工伤认定，确认后享受相应医疗救治和赔偿，包括医疗费、伙食补助等，由用人单位支付原工资福利。