工作时割伤手指属于工伤，应申请工伤认定并鉴定劳动能力。根据《工伤保险条例》，职工因工受伤可享受工伤待遇，未及时处理可能导致无法获得应有的补偿，影响自身权益。
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手指受伤常见的处理方式是申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。选择处理方式时，应尽快向单位报告并申请工伤认定，以便后续鉴定和补偿，确保自身权益得到保障。
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手指受伤应申请工伤补偿。具体操作：1.立即向单位报告并申请工伤认定；2.按要求进行劳动能力鉴定；3.根据伤残等级向社保部门申请补偿金；4.如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。