针对公司压一个月工资的情况，您可以直接向劳动行政部门进行举报。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权利在权益受到侵害时申请仲裁或提起诉讼，要求公司支付工资及可能的经济补偿。确保及时采取行动，以避免影响您的生活并遏制企业的违法行为。
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对公司压工资的问题，您可以首先尝试与用人单位协商。若协商无果，您可以向劳动行政部门进行举报，或者根据具体情况申请劳动仲裁。在适当的情况下，您也可以选择提起诉讼。选择何种方式主要取决于争议的大小、您所拥有的证据以及个人意愿等因素。
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针对公司压工资的行为，您可以向劳动行政部门举报，或者选择向劳动争议仲裁委申请仲裁。在举报或申请仲裁时，请注意时效和管辖范围。如果对仲裁结果不满，您还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，请务必收集相关证据，明确自身诉求，依法维护自己的权益。