多发工资需退还，不属于避税。依据《民法典》等，不当得利应返还，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致公司损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是退还多发工资。若涉及个税，公司应补偿税收差额。员工应主动退还，避免不当得利引发的法律后果。选择处理方式时，应优先考虑法律规定和双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应退多发工资。操作：1.公司发现多发后，及时通知员工并说明原因；2.若涉及个税，计算税收差额并补偿给员工；3.员工主动退还多发部分，避免法律纠纷；4.如员工拒绝退还，公司可依法追究其不当得利责任。