父亲工厂受伤，老板需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提工伤认定，逾期可能影响赔偿。严重情况未及时处理，可能导致赔偿无法落实，权益受损。
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父亲工厂受伤，常见处理方式是申请工伤认定并鉴定伤残等级，随后要求赔偿。选择处理方式时，应优先考虑法律规定流程，确保权益得到保障。
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父亲受伤赔偿问题，先工伤认定。操作如下：1. 30日内向劳动部门提工伤认定；2. 认定后申请劳动能力鉴定；3. 根据伤残等级，依法要求赔偿。确保流程合规，保障权益。