调岗位工资变低可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，降低工资需与劳动者协商，单位单方降低工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗降薪可维权。操作如下：1. 与单位沟通，表达不满并要求恢复原工资或补偿；2. 收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，根据结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商，要求恢复工资或补偿；协商无果则准备证据，申请劳动仲裁维权。