之前辞职未申请失业保险，再次失业符合条件的可以申领。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员领取失业保险金，必须同时具备失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等条件。如果之前失业时未领取失业金，且满足上述条件，在再次失业时，可以申领失业保险金。同时，前次失业有尚未领取失业保险金的期限，可以与下一次的失业保险金一起领取，但累计领取期限不得超过24个月。提醒：如果失业后长时间未进行失业登记或未按规定办理申领手续，可能会导致无法领取失业保险金，此时应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作指导：从法律角度，针对之前辞职未申请失业保险，再次失业能否申领的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.如之前失业时用人单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业，本次失业后应及时到当地社保局或就业服务中心办理失业登记和求职登记，同时提交必要的申领材料，如解聘通知书、失业证明等。2.如之前失业时未缴纳满一年的失业保险费或本次失业是因本人意愿中断就业，则不符合申领条件，无法领取失业保险金。此时，应考虑其他经济来源或寻求再就业途径。3.在申领过程中，如遇到材料不全或审核不通过等情况，应及时咨询当地社保局或就业服务中心，了解具体原因并补充完善材料，以确保申领过程顺利进行。同时，注意保留好相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理之前辞职未申请失业保险，再次失业能否申领的问题，主要有两种方式：一是自行对照领取条件，判断是否符合申领资格；二是咨询当地社保局或就业服务中心，了解具体的申领流程和所需材料。选择建议：对于对失业保险政策较为了解且具备自我判断能力的人员，可以选择自行对照条件进行申领；对于政策不熟悉或存在疑问的人员，建议咨询当地社保局或就业服务中心，以确保申领过程顺利。