比亚迪自离有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，不辞而别也不应剥夺已工作部分的工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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比亚迪自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付已工作部分的工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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比亚迪自离工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，若无果则考虑通过法律途径维护权益，申请劳动仲裁。