解析：
在某些特殊情况下，例如公司破产后，员工仍可依法申请领取失业保险金。当企业由于无法继续经营而导致职员失去工作岗位时，如果他们顺利符合以下必要条件，便能顺利地提出失业保险申请以获得经济援助：
首先，必须严格遵守国家法律法规，认真履行缴纳失业保险费用的责任，累计达到至少连续一年以上；
其次，应持有相关部门确认的非自愿离职证明，说明并非自身主观因素导致失业状况的发生；
第三，必须按照法定程序办理完失业登记手续，并向人力资源管理部门表明其正在积极寻找新工作机会的意愿。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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要是公司倒闭了，员工们其实还能去申请失业保险。当公司不行了让大家没饭碗时，只要你符合下面这几个条件，基本上都能去领到失业保险：
第一就是要按规矩交了一年以上的失业保险，而且公司和你自己都得老实缴款的那种；
第二是你不是自己主动不想干了；
第三个，就是已经办好了失业登记，并且还有找工作的想法。

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要是公司倒闭了的话，咱们普通员工还是能拿到失业保险。那如果因为公司倒闭而丢了工作？只要符合下面这几个小条件，就可以去申请失业保险：
首先，你得按规矩参加失业保险，也就是你和你上班的那家公司都得按时交保费，交够一年以上才行；
其次，不能是你自己主动辞职的，得是非个人原因失业才行；
最后，就是要赶紧办好失业登记证，还要积极找新工作。