被投诉返佣可积极应对。依据《劳动合同法》等，离职后被投诉可能涉及劳动争议，需配合调查。若不及时处理，可能影响个人声誉及未来就业。
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被投诉返佣需应对。操作如下：1. 收到投诉后，立即整理相关证据，包括合同、聊天记录等；2. 向劳动保障局投诉，说明情况并提交证据；3. 如监察处理不满意，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 全程保持冷静，积极配合调查，依法维权。
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常见处理方式为投诉与仲裁。先向劳动保障局投诉，请求监察员协调查处；若监察处理不佳，再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。