常离职被拉黑可申诉。依据《劳动法》，若无明显过错被拉黑，用人单位行为欠妥。不及时处理可能影响职业声誉及再就业机会。
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申诉方式有协商、向劳动部门投诉等。可先尝试与公司沟通，若无果则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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可申诉。操作如下：1.收集证据，如离职证明、工作表现记录等；2.尝试与公司HR或管理层沟通，了解拉黑原因并表达诉求；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起申诉，要求恢复名誉并赔偿损失（如有）。