可申请单位或相关部门协助核实出生日期。分析：退休时档案缺少出生日期信息，会影响退休金发放等权益。从法律角度，你有权要求单位或档案管理部门提供完整准确的个人信息。如他们无法提供，可申请相关部门介入调查核实，确保个人权益不受损害。提醒：若多次申请无果，或影响退休金领取，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士帮助。
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具体操作：1.**与单位沟通**：首先向单位人事部门或档案管理部门提交书面申请，要求核实并补充出生日期信息，明确告知其法律后果。2.**投诉劳动监察部门**：若单位不予配合，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求他们介入调查。3.**提起民事诉讼**：若投诉无果，可聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起民事诉讼，要求单位承担因档案缺失导致的损失，并责令其补充完整信息。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便维权。以上是从法律角度对退休时档案缺少出生日期信息问题的简要解答。
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处理方式：从法律角度看，处理方式包括：1.向单位人事部门或档案管理部门申请核实并补充信息；2.若单位不予配合，可向劳动监察部门投诉；3.必要时，可提起民事诉讼，要求单位承担相应责任。选择方式：根据问题严重程度和单位态度，可先尝试与单位沟通，若无效则向相关部门投诉，必要时再通过法律途径解决。