有欠条被拖欠工资，可依法追回。根据《劳动法》等规定，欠条是追讨工资的重要依据。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、劳动仲裁、投诉、诉讼。可先尝试协商，无果后依次选择调解、劳动仲裁，仍不解决则投诉或诉讼。
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被拖欠工资可这样处理：1.与公司协商，明确还款计划；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁，提交欠条等证据；4.仲裁无果，向劳动监察大队投诉；5.最终可向法院提起诉讼，维护自身权益。