律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/14
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死亡抚恤金与丧葬费一般多久会到账？
死亡抚恤金与丧葬费到账时间依当地规定，建议尽快提交死亡证明。依据《社会保险法》等，社保机构需审核证明后发放，延迟申请可能影响权益，甚至导致无法领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理死亡抚恤金与丧葬费，常见方式是向社保机构提交死亡证明。选择处理方式时，应确保证明文件齐全且真实，按当地社保机构要求操作，以便顺利领取相关费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚恤
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06/14
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涉嫌非法开矿判多少个月
涉嫌非法开矿的判决月数需视情节而定。依据《刑法》，情节严重的可处三年以下有期徒刑等，特别严重则三年以上七年以下。未及时处理可能导致矿产资源严重破坏，面临更重刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 涉嫌非法开矿，常见处理方式是接受调查并承担法律责任。若情节较轻，可争取从轻处罚；情节严重，则需积极配合调查，以减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 涉嫌非法开矿需担
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06/14
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驾校不想考了 能退吗
可以退钱，但退费金额需依据驾校退费规则及学习进度确定。根据《消费者权益保护法》，消费者有权选择退款，具体金额需双方协商，若已产生学习费用，如考科目一或二，则可能无法全额退款。不及时处理可能导致经济损失或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不想考驾校可退费。操作如下：1. 未学任何课程，直接联系驾校要求全额退款；2. 已学部分课程，查询驾校退费规则，与驾校协商退款金额；3. 遇阻碍，可投诉至消费者协会或法律途径解决。确保保留
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06/14
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司机车主承担什么责任
司机车主需承担行政及民事责任。依据《道路交通安全法》等，若违法将担责，严重时或导致刑事责任。不及时处理，可能影响个人信誉及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 司机车主常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据事故情况选择，轻微事故可协商，复杂或争议大时可选择调解或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车主需担责。具体操作：1. 发生事故后，立即停车并保护现场；
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06/14
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我想了解某某征用赔偿金的数额
自留山征用赔偿金包括土地补偿费和安置补助费。依据《土地管理法》，赔偿标准由省、自治区、直辖市规定，但总和不得超过土地前三年平均年产值的三十倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自留山征用赔偿常通过协商或诉讼处理。应先尝试与征用方协商，依据《土地管理法》规定争取合理赔偿；协商不成时，可提起行政诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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06/14
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低保与失业金能同时领取吗
低保与失业金在特定条件下可同时领取，但需符合规定。分析：从法律角度看，低保是面向生活困难人员的最低生活保障，而失业金是给予失业人员的经济补助。两者虽性质不同，但并无明确法律禁止同时领取。然而，具体能否同时享受需依据当地社保政策和民政部门的规定。若个人同时符合低保和失业金的领取条件，如失业后收入低于低保标准，理论上可以同时领取。提醒：若发现领取两项补助后，生活状况未明显改善或存在违规领取情况，可能面临法律追责，应及时咨询相关部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/13
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工作已满2年但既没签合同也没交社保，我可以申请赔偿吗？
您可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一个月应支付双倍工资，但超过两年未起诉则不支持。不及时处理可能导致权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以申请赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求双倍工资及社保补偿；3.若仲裁不满，可向法院提起诉讼，注意时效限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处
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06/13
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退安置房申请书，搬迁户怎么写？
退安置房申请书应由搬迁户本人书写并提交。依据《居住证暂行条例》等，不及时办理可能影响权益享受。申请书应明确表达退房意愿及原因，避免后续纠纷。严重情况下，未提交申请可能导致无法退回安置房，进而产生不必要的法律责任和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退安置房需写申请书。操作如下：1.写明申请人信息，包括姓名、身份证号等；2.阐述退房原因，如工作变动、家庭需求等；3.表达明确的退房请求；4.附上相关证明材料，如身份证、居住证
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06/13
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公司不准员工请假是否违法
公司不准员工请假违法。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，公司应合理批准请假，否则违法。长期不批假可能导致员工身心健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不准请假，员工可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不准请假违法。应对方式：1
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06/13
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没签劳动合同，一个月内离职有哪些注意事项？
未签劳动合同离职，需依法履行离职程序。依据《劳动合同法》，应提前通知或协商，单位不配合可向劳动行政部门申诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同离职，常见处理方式为协商或提前书面辞职。若单位态度积极，可选择协商；若单位不配合，则建议提前一个月书面提出，并保留证据，以备后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫