员工没有签订劳动合同死亡的，但是如果已经建立了劳动关系的，且属于工伤的，则用人单位也需要依法委员共申请工伤认定，之后死亡的员工依法享受工伤待遇。
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职工非因公死亡一般单位需要支付丧葬费，抚恤金，供养直系亲属生活费等，具体的标准要根据职工的工资和当地的平均工资来计算
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需要按照非因工死亡的标准进行赔偿