针对辞职不批且要扣钱的问题，可依法协商并寻求劳动行政部门的帮助。根据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求公司支付应得的劳动报酬。如公司不遵守法律，可申请法院执行以保护自身权益。
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对辞职被扣工资的情况，可以采取以下措施：一、与公司进行沟通协商，要求支付应得的工资；二、向劳动监察部门投诉举报其违法行为；三、如果协商和投诉无效，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。
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针对辞职被扣费的问题，建议采取以下策略：首先，与雇主进行沟通协商，寻求和解并明确双方权益；其次，如果协商无果，可以向劳动监察大队进行投诉，并提供相关证据；再次，如果问题仍未解决，可以寻求法律援助并申请劳动仲裁；最后，如果仍不满意仲裁结果，可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。